Работа и заработок
Консьерж — не просто дедушка в подъезде
Есть мнение, которое является довольно распространенным, что работа консьержа вовсе и не работа, а простое сидение где-нибудь в подъезде. Обычно консьержами работают пожилые люди, которые проживают в этом же доме.
Режим его работы ведется через сутки — двое, или по типу вахты — месяц через месяц.
Если в подъезде имеется специальное помещение, в котором находится консьерж, то работать там могут и приезжие молодые люди, выполняющие также функции охраны. Такие вакансии сегодня предусматриваются в элитных районах Петербурга и других городах. Эта должность подразумевает вполне приличный доход. В подъездах, которые находятся под охраной, преступления совершаются крайне редко. Но в случае ограбления квартиры охранник материальной ответственности не несет, и это является преимуществом этой работы. Свободные вакансии можно найти на сайтах по трудоустройству.
Это французское слово переводится как личный слуга. В древние времена так называли людей, которые отвечали за караван в пустыне, затем держателей ключей в замках. Сегодня консьержей можно встретить в гостиницах, а в последнее время все больше распространяется такая услуга, как консьерж-сервис, предоставляемый агентствами. Этот сервис включает в себя услуги курьера, бронирование столика в ресторане и номеров в отеле, различные деловые поручения, заказ такси и билетов в театр, выгул собаки, перевод текста и так далее. Список услуг постоянно пополняется все новыми поручениями. Преимуществом использования услуг этих служб является экономия денег и времени. Отзывы благодарных клиентов показывают, что данный вид услуг пользуется большим спросом.
Не меньшим спросом на кадровом рынке сегодня пользуется и помощник руководителя, выполняющий административные обязанности. В последнее время наблюдается явный дефицит таких сотрудников, а все потому, что на эту должность любого человека не поставишь. Это должен быть компетентный, ответственный, организованный и коммуникативный человек, возлагающий на себя часть обязанностей руководителя и умеющий принимать самостоятельные решения. Это даже не специальность, а особый статус, доверенное лицо руководителя, его правая рука. Для этого мало быть образованным и грамотным специалистом. Здесь необходимы и другие личностные качества, среди которых преданность интересам компании, внутренняя культура, хороший вкус и доброжелательность.
Дата публикации: 2012-12-25
Прочитано: 1047 раз
