Статьи

Бизнес


Аутсорсинг


Сегодня многие виды работ компаниям просто не выгодно делать самостоятельно, так как они не требуют,
например, постоянного присутствия на рабочем месте специалиста и он фактически будет работать не полный день при полноценной зарплате. Выход из положения предлагает аутсорсинг. Причме пользуются аутсорсингом в самых разных видах деятельности. Так ит аутсорсинг предоставит обслуживание ИТ структуры предприятия, а аутсорсинг клинговых компаний обеспечит уборку и т. д.

А вот идея передоверия некоторых работ другим людям, которые смогут обслуживать сразу несколько предприятий, появилась очень давно. Вот, например, что такое кадровое агентство?. Это люди, которые по заявке предприятий ищут для него работников. Можно заниматься этим самостоятельно, но ведь новые работники нужны не всегда и держать для этого лишнего человека просто накладно. Вот на выручку и пришел аутсорсинг по подбору кадров. Для кадровых агентств- это основное дело и они обслуживают сразу много предприятий за небольшие деньги. Также и ит аутсорсинг - здесь ведь нет необходимости в ежеминутном присутствии специалиста, а вот специалисты нужны высококвалифицированные с очень хорошей зарплатой. Вот и получается, что ит аутсорсинг в таком случае великолепная "палочка-выручалочка".

Известный факт, что такую именитую компанию, как General Motors смогло спасти от краха в 1921 году именно применение аутсорсинга. Несмотря на то, что слово аутсорсинг в советское время было не известно, но принцип передачи работ определенного вида другим существовал и в то время. Особенно ярко видно это на применении ЭВМ. Эти дорогостоящие машины размещались в одном машинном зале и называлось это вычислительным центром, который и обрабатывал всю стекавшуюся к нему информацию.

Аутсорсинг занял прочное место в современной жизни предприятий и потому сотни и тысячи аутсорсиновых компаний предлагают свои услуги предприятиям.


Дата публикации: 2015-04-11
Прочитано: 703 раз


[ Назад | Начало | Наверх ]
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Вы не можете отправить комментарий анонимно, пожалуйста зарегистрируйтесь.